Derechos de Menores que Trabajan.

La Ley Federal del Trabajo establece para mayores de 15 años y menores de 16 las siguientes consideraciones: 

Deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud física para laborar.
Cumplir con los exámenes médicos que acrediten la aptitud para desempeñar las actividades laborales.
Jornada máxima de seis horas, con descanso de cuando menos una hora por jornada laboral.
Queda prohibido trabajar horas extras, los días domingos y en sus días de descanso.
El periodo vacacional será, por lo menos, de dieciocho días anuales y en caso de no haber cumplido el año de servicio será proporcional al tiempo laborado.
Se necesita de la autorización del padre, madre o persona tutora para desempeñar la actividad laboral. https://www.trabajo.cdmx.gob.mx/procuraduria-de-la-defensa-del-trabajo-d...